Über uns / Kontakt
So kannst Du uns erreichen.
Die pineapple-Crew
Philipp Koch
Managing Partner
Philipp ist unser Innovator – mit vielen Ideen und kreativen Lösungen.
Er setzt auf Menschen mit ihren unterschiedlichen Potenzialen und sieht Möglichkeiten an Stellen, wo andere bereits das Handtuch geworfen haben.
Jens Feuerlein
Managing Partner
Jens ist unser Prozess-Talent, der allen Daten eine Form gibt und selbst das grösste Informations-Chaos gekonnt strukturiert.
Er sieht Potenzial in allen Workflows und lebt den Begriff Lean Management jeden Tag.
Michèle Ulrich
HR & Accounting
Michèle ist unsere Zahlen-Meisterin, die nicht nur sämtliche Buchhaltungsthemen kennt (und anwenden kann), sondern auch gerne Steuerfragen beantwortet und sich um unser HR bei pineapple kümmert.
Sebastian Läufer
Automation Engineer
Sebastian ist unser IT-Champion, der jeden Workflow automatisiert bekommt.
Er findet für jede Herausforderung eine Lösung, kennt unglaublich viele Tools mit ihren Schnittstellen und weiss sie sinnvoll einzusetzen.
Onur Bolaca
Automation Engineer
Onur automatisiert Arbeitsabläufe mühelos und findet stets passende Lösungen für knifflige Situationen. Dank seines umfangreichen Wissens über IT-Tools und Schnittstellen setzt er diese äusserst effizient ein.
Tim Scheuer
Automation Engineer
Tim automatisiert Arbeitsabläufe mühelos und findet für jede Herausforderung die passende Lösung.
Sein umfassendes Wissen über IT-Tools und Schnittstellen ermöglich ihm deren effektive Nutzung.
Roman Plessl
Data Architect
Roman ist unser Daten-Virtuose, der alle möglichen Daten in eine Architektur bringen kann.
Er macht dies so selbstverständlich, dass man sich fragt, wieso man auf die Lösung nicht viel früher gekommen ist.
Any Wernli
Social Media Marketing
Any gestaltet Social Media und Online Marketing mühelos und findet für jede Herausforderung die passende Lösung.
Ihr fundiertes Wissen über Marketing-Tools und Plattformen ermöglicht ihr deren effektive Nutzung.
Bist du unser neues Teammitglied?
Ownership (an unseren Zielen)
Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Mission, unser Unternehmen, unsere Kunden, unser Kundenversprechen und vor allem für uns selbst – unsere pineapple-Community. Wir hören aktiv auf unsere pineapple-Community und achten dabei besonders auf die Gefühle und Bedürfnisse anderer. Wir übernehmen Verantwortung, sprechen und handeln im Interesse der Bedürfnisse unserer Kunden und legen dabei Wert auf langfristige und nachhaltige Ergebnisse. Wir führen uns selbst mit einem hohen Mass an Selbstdisziplin und Selbstmanagement.
Das bedeutet, dass wir:
die volle Verantwortung für unsere Arbeit und unsere eigenen Ziele übernehmen (Responsibility & Ownership),
alles, was wir tun, darauf ausgerichtet ist, unsere Kunden zu befreien (Customer Dedication) und
zuverlässig und konsequent hochwertige und nachhaltige Ergebnisse liefern (Swiss Reliability).
Continuous Growth (of ourselves)
Wir nehmen Selbstreflexion an und sind stets mutig, neue Schritte zu unternehmen, um zu lernen und zu wachsen – sowohl als menschliche Individuen als auch als Organisation. Um dies zu fördern, legen wir Wert auf eine konsistente, offene und transparente Kommunikationskultur. Wir sind ehrlich zu uns selbst und zu unserer Community, handeln im Sinne des grossen Ganzen und stellen unser Ego in den Hintergrund. Dies ist der Grundstein unseres Respekts vor jedem Einzelnen, unseres gegenseitigen Vertrauens und unserer Integrität. Wir begegnen jedem Tag mit der Neugierde eines Kindes, immer bestrebt, neue Ideen und Perspektiven zu erkunden. Unser ständiger Lernwille treibt unser Wachstum und unsere Innovation voran und hält uns anpassungsfähig und widerstandsfähig.
Das bedeutet, dass wir:
regelmässig unsere Handlungen und Gefühle mit einem objektiven Blick bewerten, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen (Critical Self-Evaluation & Reflection),
eine kindliche Neugier kultivieren, stets bestrebt, unsere Fähigkeiten durch neue Erfahrungen und Wissen zu erweitern (Learning Enthusiasm) und
komplexe Situationen mit der Leichtigkeit und dem Selbstbewusstsein eines Meisterhandwerkers angehen und unser Fachwissen nutzen, um Herausforderungen mühelos zu bewältigen (Takumi Mindset).
Wow Factor (with a kind of magic)
Unsere einzigartige Mischung aus Ownership ermöglicht es uns, magische Erlebnisse zu schaffen. Unser erfrischender, unkomplizierter Ansatz konzentriert sich auf Einfachheit und Effizienz, sodass wir Ergebnisse in Tagen statt Jahren liefern. Einige Kunden sagen sogar, wir seien wie Magier.
Empathie für Menschen und die Bedürfnisse von Unternehmen, kombiniert mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einem pragmatischen Ansatz, sorgt dafür, dass wir unsere Kunden nahtlos zu ihren wahren Zielen führen. Als pineapple-Magier verwandeln wir Herausforderungen in Chancen und schaffen aussergewöhnliche Ergebnisse mit Geschwindigkeit und Präzision.
Das bedeutet, dass wir:
uns schnell bewegen, angetrieben von Neugier, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen (Speed and Curiosity),
danach streben, Erwartungen zu übertreffen und unvergessliche Erlebnisse zu schaffen (Wow Factors) und
herausragende Ergebnisse schnell und effizient liefern, indem wir komplexe Probleme in einfache Lösungen verwandeln (Efficient Excellence).
pineapple AG
Birkenstrasse 43a
6343 Rotkreuz
Schweiz
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Phone +41 41 511 35 05
contact@pineapple.ch
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